Loesje: Wees jezelf. Er zijn al zoveel anderen!

Mooi gezegd. Toch is het, voor de meesten van ons, iedere keer een uitdaging om bij een kennismaking of een introductie van jezelf in een paar woorden te zeggen over jezelf, wie je bent, wat je kan en wat je wilt. Zo dat anderen precies weten wat ze aan je hebben en wat je te bieden hebt. Liefst nog op een originele manier zodat je je onderscheidt en onthouden wordt. 

Hoe ontspannen zou het zijn dat de eerste indruk het zelfde is als alle indrukken daarna die je afgeeft. Dat je jezelf kan zijn en dit altijd onder woorden kunt brengen. Dat je het weet wie je bent.

Mensen die het lukt authentiek te zijn, zijn het meest geloofwaardig. Er is vertrouwen nodig om een opdracht of een rol te krijgen. Zelfkennis is een groot goed. Soms pas je je aan aan de ander om iets te krijgen. En ziet daar ook waarde in, in aanpassingsvermogen.

In het vinden van een goede plek op de arbeidsmarkt krijg ik dikwijls de indruk dat mensen, die door ervaring breed inzetbaar zijn ook breed zoeken. In gesprekken schets je een soort ideaal beeld van jezelf. Je geeft een imago af. (Definitie imago: Een imago is beeld dat anderen van je hebben.)

Ik vroeg me af kunnen anderen bij benadering te weten komen hoe jij in elkaar steekt? Als je het zelf soms al zo lastig vindt? Behoorlijk ingewikkeld, nadenken over hoe andere mensen denken hoe jij in elkaar steekt. Ineens vroeg ik me af. Kun je ook te authentiek zijn? Ik heb er eens een modelletje van de kernkwadranten op losgelaten.